RECURSOS HUMANOS
RESOLUCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Nº88 -2024- GR.CAJ/DRSC/UESSC• URRHH
CONCEDER permiso de una (01) hora diaria de lactancia materna a favor de la servidora LUCY ANALÍ SILVA HERRERA, la misma que se hará efectiva al finalizar la jornada laboral de cada turno programado, siendo su vigencia desde notificada la respectiva resolución HASTA EL 10 DE SETIEMBRE DE 2025, fecha en la que el menor cumple un (1) año de edad; esto, en merito a los fundamentos expuestos en la parte considerativa.
RESOLUCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Nº 087-2024- GR.CAJ/DRSC/UESSC-URRHH
CONCEDER permiso de una (01) hora diaria de lactancia materna a favor de la servidora ALICIA OLIVOS TENORIO, la misma que se hará efectiva al finalizar la jornada laboral de cada turno programado, siendo su vigencia desde notificada la respectiva resolución HASTA EL 29 DE AGOSTO DE 2025, fecha en la que el menor cumple un (1) año de edad; esto, en merito a los fundamentos expuestos en la parte considerativa.
RESOLUCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Nº86 -2024- GR.CAJ/DRSC/UESSC• URRHH
RECONOCER Y PAGAR LA ENTREGA ECONÓMICA POR LUTO en favor del servidor nombrado Técnico en Enfermería JORGE LUIS SUAREZ BECERRA, por el monto único equivalente a Tres Mil y 00/100 soles (SI 3,000.00); ello, en atención a los fundamentos expuestos en la parte considerativa.
RESOLUCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Nº85 -2024- GR.CAJ/DRSC/UESSC• URRHH
RECONOCER Y PAGAR LA ENTREGA ECONÓMICA POR LUTO en favor del servidor nombrado Técnico en Enfermería FLORESMILO RAMOS SOTO, por el monto único equivalente a Tres Mil y 00/100 soles (S/ 3,000.00); ello, en atención a los fundamentos expuestos en la parte considerativa.
RESOLUCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Nº 063-2024- GR.CAJ/DRSC/UESSC-URRHH
ARTÍCULO PRIMERO: CONCEDER, con eficacia anticipada, LICENCIA CON GOCE DE REMUNERACIONES POR FALLECIMIENTO en favor de la servidora ALFONSINA CALDERÓN ROJAS por el fallecimiento de quién en vida su señor padre, don Martín Calderón Vega, por el periodo comprendido desde el viernes 18 al domingo 20 de octubre de 2024; ello, en atención a los fundamentos expuestos en la parte considerativa.
RESOLUCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Nº 060 -2024- GR.CAJ/DRSC/UESSC-URRHH
CONCEDER permiso de una (01) hora dlaria de lactancia materna a favor de la Licenciada en Enfermería en modalidad formativa SERUMS KHATERIN LIZMAR BECERRA GOMEZ, la misma que se hará efect¡va dentro de la jornada laboral de cada turno programado, siendo su vigencia desde notificada la respectiva resolución HASTA EL 22 DE FEBRERO DE 2025, fecha en la que el menor cumple un (1) año de edad; esto, en merito a Ios fundamentos expuestos en Ia pafte considerativa.
RESOLUCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Nº 051 -2024- GR.CAJ/DRSC/UESSC-URRHH
SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO: RECONOCER Y PAGAR VACACIONES TRUNCAS en favor de la servidora M.C. INMACULADA NOEMI UGAZ VILLALOBOS por la suma equivalente a Tres Mil Seiscientos Ochenta con 40/100 Soles (S/ 3,680.40), por el periodo laborado con contrato temporal bajo el Decreto Legislativo Nº 276 desde el 01 de agosto de 2018 al 31 de octubre de 2023; esto, en virtud de los argumentos expuestos en la parte considerativa.
RESOLUCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Nº 43 -2024- GR.CAJ/DRSC/UESSC-URRHH
CONCEDER LICENCIA SIN GOCE DE REMUNERACIONES en favor de la servidora LUZ MARY MUGUERZA VERA POR DESIGNACIÓN EN CARGO DE CONFIANZA como JEFA DE LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN de la UNIDAD EJECUTORA DE SALUD SANTA CRUZ, la misma que se otorga con eficacia anticipada a contar desde el 22 de agosto de 2024, estando su duración supeditada a la continuidad de la designación formalizada vía Resolución Directora! N° 262-2024-GR.CAJ/DRS.C/UESSC• DG; ello, en atención a los fundamentos expuestos en la parte considerativa.
RESOLUCION DE RECURSOS HUMANOS N° 41-2024-GR.CAJ/DRSC/UESSC-URRHH
CONCEDER PERMISO DE UNA (01) HORA DIARIA DE LACTANCIA MATERNA A FAVOR DE LA SERVIDORA CHAVEZ CRUZADO SANDRA ESTAFANY; QUEDANDO FIJADO DESDE LAS 10:00 A.M HASTA LAS 10:30 AM Y DESDE LAS 12:30 PM HASTA LA 01:00 PM.LA MISMA QUE SE HARA EFECTIVA DESDE NOTIFICADA LA RESPECTIVA RE3SOLUCION HASTA EL 16 DE MARZO DEL 2025, FECHA EN QUE LA MENOR CUMPLE UN(01) AÑO DE EDAD, ESTO EN MERITO A LOS FUNDAMENTOS EXPUESTOS EN LA PARTE CONSIDERATIVA.
RESOLUCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Nº 040 -2024-- GR.CAJ/DRSC/UESSC-URRHH
CONCEDER PERMISO DE UNA (01) HORA DIARIA DE LACTANCIA MATERNA A FAVOR DE LA SERVIDORA MUÑOZ SANCHEZ TASHI FLOR; LA MISMA QUE SE HARA EFECTIVA AL FINALIZAR LA JORDANA LABORAL DE CADA TURNO PROGRAMADO, SIENDO SU VIGENCIA DESDE NOTIFICADA LA PRESENTE RESOLUCION, HASTA EL 07 DE MAYO DEL 2025, FECHA EN QUE LA MENOR CUMPLE UN(01) AÑO DE EDAD, ESTO EN MERITO A LOS FUNDAMENTOS EXPUESTOS EN LA PARTE CONSIDERATIVA.